Acredito que todos já tenham lido, em algum lugar, que o Google é uma das melhores empresas do mundo para se trabalhar.
Quando este assunto é abordado, normalmente leva-se em consideração a liberdade que os funcionários têm para customizar as suas baias de trabalho, a possibilidade de pararem no meio do trabalho para uma partida de totó, ou até mesmo para passearem pela lanchonete da empresa para comer alguma coisa. Sim, estes são mais que motivos para considerar o Google uma excelente empresa para se trabalhar. Mas a coisa vai muito além disso.
De acordo com um recente levantamento feito pela PayScale, o Google é a empresa que melhor remunera os seus funcionários entre as gigantes da tecnologia. Segundo o estudo, os funcionários em início de carreira recebem, na gigante das buscas, um salário anual médio de US$ 82.600, saltando para impressionantes US$ 141.000 anuais após 10 anos de carreira (média de US$ 11.750 por mês) e 23% mais que a média das demais empresas. A que pior remunera os seus funcionários é a HP, cuja média é de apenas US$ 91.600 após 10 anos de carreira.
Já entre os salário de entrada, o maior fica por conta da Microsoft, que paga aproximadamente US$ 86.900 no início da carreira do funcionário. A Apple é a que menos valoriza os trabalhadores iniciantes, cujo salário anual médio é de US$ 43.100.
* Segundo a PayScale, não é possível estimar o valor pago aos funcionários, pelo Facebook, após 10 anos de carreira. Afinal, a empresa ainda é muito nova para isso.
Via: Olhar Digital
✨ Curtiu este conteúdo?
O GDiscovery está aqui todos os dias trazendo informações confiáveis e independentes sobre o universo Google - e isso só é possível com o apoio de pessoas como você. 🙌
Com apenas R$ 5 por mês, você ajuda a manter este trabalho no ar e leva informação de qualidade para ainda mais gente!

Pelo salário e pela relação que há entre funcionário e empresa, dá para entender o porque o Google é tão bem visto.
O que é Totó?
Isto. :)
é a mesma coisa que pebolim em são paulo
Comparação meio ingrata.
O Google tem 13 anos. É super natural que as pessoas que trabalham há 10 anos (ou seja, as que praticamente fundaram a empresa) ganhem mais.
A Microsoft tem 36 anos. Quem trabalha lá há 10 anos, entrou quando a empresa já tinha 26.
O facebook tem que disponibilizar novos serviços, para atrair novos usuarios, porque o facebook tá sempre a mesma coisa.
A Empresa Google valoriza os funcionários como se deve ser…Pelos trabalhos bem feitos ..!!!