🧠 Principais destaques:
- Mais de 50 grupos ligados a diversidade, equidade e inclusão (DEI) foram removidos da lista pública de apoio do Google nos EUA.
- Mudança ocorre após novas exigências federais que afetam empresas com contratos governamentais.
- Google afirma que continua apoiando diversidade, mas ajusta parcerias conforme leis e estratégias anuais.
O Google retirou discretamente mais de 50 organizações voltadas para diversidade, equidade e inclusão (DEI) de uma lista pública que mostra quais grupos recebem apoio de sua equipe de Assuntos Governamentais e Políticas Públicas nos Estados Unidos.
A informação foi revelada pelo Tech Transparency Project (TTP), que analisou alterações feitas em fevereiro de 2025. No total, 214 organizações foram removidas e 101 novas foram adicionadas.
Entre as excluídas, 58 tinham foco declarado em diversidade, sendo o maior grupo de cortes.Entre as entidades que deixaram de aparecer na lista estão a African American Community Service Agency, que apoia comunidades negras e historicamente excluídas, a Latino Leadership Alliance, voltada para equidade da população latina, e a Enroot, que auxilia estudantes imigrantes.
A National Network to End Domestic Violence (NNEDV), que combate a violência contra mulheres, também foi retirada, apesar de ter recebido US$ 75 mil do Google em 2024 e ainda listar a empresa como parceira.
O que diz o Google sobre a decisão
Em resposta à reportagem, o porta-voz José Castañeda afirmou que a lista analisada pelo TTP não representa todas as contribuições feitas pela empresa.
Segundo ele, o Google apoia centenas de grupos de diferentes espectros políticos que defendem políticas pró-inovação, e a seleção muda a cada ano para maximizar o impacto.
A empresa não explicou por que organizações historicamente apoiadas deixaram de ser listadas, mas reforçou que a mudança não significa o fim do suporte a causas de diversidade.
Contexto político e impacto nas políticas internas
A alteração ocorre em um momento de revisão das iniciativas de DEI em várias empresas, impulsionada por mudanças na legislação federal.
Em janeiro de 2025, o então presidente Donald Trump assinou uma ordem executiva determinando que agências federais encerrassem programas de diversidade.
Como contratante do governo, o Google precisou ajustar suas metas de contratação e políticas internas.
Apesar disso, o CEO Sundar Pichai afirmou em reunião interna que a empresa continuará buscando uma força de trabalho representativa e global, mas sempre respeitando as leis locais.
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