A competição por talentos em inteligência artificial está cada vez mais intensa entre gigantes como Google, OpenAI e Microsoft.
E, para evitar perder seus profissionais mais valiosos, o Google estaria recorrendo a uma tática inusitada: pagar salários por até um ano inteiro para que esses funcionários simplesmente não trabalhem… em lugar nenhum.
Segundo informações divulgadas pelo site Business Insider, a prática ocorre na DeepMind, divisão de inteligência artificial do Google no Reino Unido.
Lá, alguns contratos incluem cláusulas chamadas de noncompete (ou “não concorrência”), que impedem os profissionais de atuarem em empresas concorrentes por um período que pode chegar a 12 meses.
Durante esse tempo, muitos continuam recebendo normalmente, mesmo sem exercer nenhuma função.
Embora isso possa parecer um benefício — afinal, quem não gostaria de um ano sabático remunerado? —, a realidade é mais complicada.
Vários pesquisadores relatam frustração por estarem afastados justamente em um momento de avanço acelerado no campo da IA.
Alguns, inclusive, têm buscado apoio de executivos de outras empresas para tentar se desvincular desses acordos.
Nos Estados Unidos, esse tipo de cláusula foi amplamente banido pela FTC (agência de comércio) em 2023. Porém, como a sede da DeepMind fica em Londres, a proibição não se aplica nesses casos.
Procurado, o Google não comentou oficialmente sobre o assunto, mas afirmou ao Business Insider que utiliza esses contratos de forma “seletiva”.
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